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阳新县编办加强机关建设 促干部作风转变
时间:2014-12-01              

  阳新县编办从三个方面入手,加强机关自身建设,提高干部队伍业务素质、转变机关作风、提升服务能力,取得较好成效。
  一是狠抓干部学习,干部队伍机关干部的政治理论水平和业务素质大幅提高。机关干部学习采取集中学习与自学相结合,政治学习与业务学习相结合的方式进行。坚持每周五集中学习一次。要求每名机关干部结合自身工作岗位实际搞好自学,每月自学时间不得少于10小时。坚持理论联系实际的优良学风,结合自己的思想和工作实际进行学习。学习中要认真做好学习笔记,全年读书笔记每人不少于1万字,调查报告不少于2篇。通过狠抓学习,机关干部的政治理论水平和编制业务素质得到了有效提高。
  二是强化机关作风建设,机关工作效能不断提高。大力提倡“五办作风”,即对基层、群众反映的亟待解决的问题,雷厉风行“马上办”;反映的一些老大难问题,迎难而上“主动办”;反映的重大问题或带有普遍性的问题,深入实际“上门办”;对不违背国家政策和法律法规的问题,创新思维“积极办”;对一些涉及面广、政策性较强的问题,只要不违反保密规定,阳光透明“公开办”。大力推行首问负责制,机关工作人员接待上访或咨询、办事人员时,必须热情服务,认真解答来访、咨询、办事人员的问题,做到一张笑脸相迎,一杯热茶暖心,一把椅子让座,一套程序办事,一个满意答复。通过加强机关效能建设,不断改进了机关干部作风,提高机关工作效能,树立了编制部门的良好形象。
  三是转变工作理念,服务水平和能力不断提升。准确地把握机关工作定位,牢固树立由管理型向服务型转变的工作理念,坚持服务中心、服务大局、服务基层、服务群众,把服务作为编制部门的重要职责,自觉地把权力的运用当作服务的过程,增强服务意识,丰富服务手段。注重机关干部的适应能力、思维能力、创新能力的培养,强化能力训练。

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